នៅពេលដែលប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេងដាក់លើអាវធំតូចមួយនៃ "វប្បធម៌សាជីវកម្ម" - តើតុក្កតាផ្ទាល់ខ្លួនអាចធ្វើឱ្យក្រុមមានភាពកក់ក្តៅ និងម៉ាកយីហោកាន់តែផ្អែមល្ហែមដោយរបៀបណា?
សួស្តី យើងគឺជា "អ្នកលេងប៉ាហី" ដែលដោះស្រាយជាមួយនឹងកប្បាស និងក្រណាត់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ! ថ្មីៗនេះ មានការរកឃើញដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ៖ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុននានាដាក់ "អាវធំ" ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេង នោះពួកគេស្រាប់តែក្លាយជា "វប្បធម៍សាជីវកម្ម" ដែលអាចបញ្ចេញវេទមន្តបាន។ ថ្ងៃនេះ យើងខ្ញុំសូមលើកយករឿងដ៏ក្តៅគគុកនៃស្នាមដេរ និងអំបោះមកប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលរឿងតូចៗដ៏ស្រទន់ និងគួរឲ្យស្រលាញ់ទាំងនេះលួចលាក់ផ្លាស់ប្តូរនិស្ស័យរបស់ក្រុមហ៊ុន
ជំពូកទី 1: វាបង្ហាញថាប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេងអាច "និយាយពាក្យស្នេហា" បានទេ?
ស្រមៃ៖
នៅថ្ងៃដំបូងនៃការងារ និយោជិតថ្មីមិនបានទទួលប័ណ្ណការងារត្រជាក់ទេ ប៉ុន្តែខ្លាឃ្មុំតុក្កតាពាក់ក្រមាស្លាកសញ្ញាសាជីវកម្មដែលមានអក្សរ "សូមស្វាគមន៍មកកាន់រឿងនិទានរបស់យើង" ដែលមានប៉ាក់នៅលើពោះ~
នៅថ្ងៃគម្រប់ខួបរបស់អតិថិជន តុក្កតាភេនឃ្វីនពាក់ឯកសណ្ឋានក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូចបានលោតចេញពីប្រអប់អំណោយដែលមិនបានវេចខ្ចប់ ដោយមានកាតភ្ជាប់មកជាមួយ៖ “អរគុណដែលបានឱ្យអ្នក ដើរលេងជាមួយគ្នា”។
"វប្បធម៌សាជីវកម្ម coquettish" ទាំងនេះមានប្រយោជន៍ជាងសេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មនៅក្នុង PPT! យ៉ាងណាមិញ តើអ្នកណាអាចទប់ទល់នឹង “ឯកអគ្គរដ្ឋទូតដ៏មានតម្លៃ” ដែលអាចធ្វើខ្លួនគួរឲ្យស្រលាញ់បាន?
ជំពូកទី 2: វេទមន្តពី "គំរូ" ទៅ "មួយក្នុងមួយលាន"
យើងបានជួបប្រទះករណីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន:
ក្រុមហ៊ុនអ៊ីនធឺណែតមួយបានឆ្លាក់សម្រង់របស់អ្នកសរសេរកម្មវិធីនៅខាងក្រោយតុក្កតាដាយណូស័រថា "វាមិនមែនជាកំហុសទេ វាគឺជាស៊ុត Easter ដែលលាក់កំបាំង!"
អង្គការការពារបរិស្ថានបានប្ដូរតុក្កតា "ផែនដីដែលអាចដោះចេញបានហើយអាចបោកសម្អាតបាន" ហើយអ្នកក៏អាចរៀនពីគន្លឹះសន្សំទឹកពេលបោកវាដែរ។
មានសូម្បីតែក្រុមហ៊ុនរៀបចំផែនការអាពាហ៍ពិពាហ៍ដែលដេរមុខតុក្កតារបស់គូស្វាមីភរិយាថ្មីថ្មោងនៅលើខ្នើយដែលបានក្លាយជាអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកដែលចង់បានបំផុតប្រចាំឆ្នាំ!
ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេងដែលប្ដូរតាមបំណងគឺដូចជាកំណែវប្បធម៌សាជីវកម្មនៃ "ការស្លៀកពាក់ផ្ទាល់ខ្លួន"៖ រចនាប័ទ្មមូលដ្ឋានដូចគ្នា បូករួមទាំងធាតុច្នៃប្រឌិតផ្តាច់មុខរបស់ក្រុមហ៊ុន ផ្លាស់ប្តូរពី "អ្នកដើរតាម" ទៅជា "កំពូលតារា" ភ្លាមៗ!
ជំពូកទី 3៖ "អាវុធនុយក្លេអ៊ែរដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់" នៅក្នុងឧស្សាហកម្មកសាងក្រុម
ប្រាប់អ្នកដោយសម្ងាត់ តុក្កតាដែលប្ដូរតាមបំណងគឺគ្រាន់តែជា "វត្ថុបុរាណក្លែងក្លាយ" សម្រាប់ការសហការគ្នាជាក្រុម៖
ការប្រារព្ធគម្រោង? មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានតុក្កតាវីរៈបុរសពាក់មួក ជាមួយនឹងពាក្យការរួមចំណែករបស់មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានប៉ាក់នៅខាងក្រោយមួក។
ការប្រកួតប្រជែងផ្នែក? អនុញ្ញាតឱ្យតុក្កតាម៉ាស្កូតនៃក្រុមផ្សេងៗគ្នា "បង្ហាញខ្លួនជាក្រុម" ហើយបោះឆ្នោតដើម្បីសម្រេចតំណែង C!
ការងារពីចម្ងាយ? ផ្ញើរចនាប័ទ្មដូចគ្នា ប៉ុន្តែពណ៌ផ្សេងគ្នានៃដៃគូផ្ទះទៅមិត្តរួមការងារនៅកន្លែងផ្សេងៗគ្នា ហើយបង្កើតរូបរាងរួមគ្នាក្នុងអំឡុងពេលសន្និសីទវីដេអូ ដែលពិតជាគួរឱ្យស្រលាញ់ណាស់។
(មតិរបស់អតិថិជន៖ ចាប់តាំងពី "សត្វអាណាព្យាបាលនាយកដ្ឋាន" ត្រូវបានណែនាំមក មានការឈ្លោះប្រកែកគ្នាតិចជាងមុនក្នុងកិច្ចប្រជុំ – យ៉ាងណាមិញ តើអ្នកណាមានចិត្តខឹងនៅចំពោះមុខមិត្តភ័ក្តិដ៏ច្រើន?)
ជំពូកទី 4៖ “ស្ថានីយ៍ប្រេងឥន្ធនៈការិយាល័យ” ដែលស្រស់ស្រាយជាងកាហ្វេ
យើងបានតាមដានសំណុំនៃទិន្នន័យដ៏ផ្អែមល្ហែម៖
បុគ្គលិកដែលដាក់តុក្កតាតាមតម្រូវការនៅស្ថានីយការងាររបស់ពួកគេមានប្រូបាប៊ីលីតេខ្ពស់ជាង 300% នៃការចែករំលែករឿងរ៉ាវវប្បធម៌សាជីវកម្មយ៉ាងសកម្ម។
អតិថិជនដែលទទួលបានអំណោយតុក្កតាមានអត្រាខ្ពស់នៃការបង្ហោះការបញ្ជាទិញនៅលើ WeChat Moments ជាងអំណោយធម្មតា។
មានសូម្បីតែក្រុមហ៊ុនដែលប្រើរូបថតកុមារភាពរបស់និយោជិតដើម្បីប្ដូរតុក្កតា ដែលនាំឱ្យមានការកសាងក្រុម "ការសម្លាប់ការចងចាំ" សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់!
ក្មេងតូចៗទាំងនេះគ្រាន់តែដើរ "អ្នកបង្កាត់វប្បធម៌សាជីវកម្ម" ពួកគេនឹងមិនអធិប្បាយទេ ប៉ុន្តែពួកគេនឹងអង្គុយក្បែរកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកគ្រប់គ្នា ព្រិចភ្នែកប៊ូតុងរបស់ពួកគេ ហើយខ្សឹបប្រាប់ថា៖ "ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងពិតជាស្រលាញ់ណាស់មែនទេ?"
ជំពូកចុងក្រោយ៖ ហេតុអ្វីបានជាវប្បធម៌សាជីវកម្មល្អបំផុត "មានរោម"?
នៅក្នុងយុគសម័យ AI នេះឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី និងការប្រជុំនៅក្នុង metaverse មនុស្សកាន់តែចង់ទទួលបានភាពកក់ក្តៅពិតប្រាកដជាងពេលមុនៗ។ ប្រដាប់ប្រដាក្មេងលេងដែលប្ដូរតាមបំណងគ្រាន់តែផ្តល់ឱ្យនូវវប្បធម៌សាជីវកម្មនូវវត្ថុដ៏មានតម្លៃបំផុតពីរ៖
"អារម្មណ៍ដែលអាចប៉ះបាន" បន្ទាប់ពីទាំងអស់ នៅពេលអ្នកចូលគេងយឺតដើម្បីកែប្រែ PPT មានតែតុក្កតានៅក្នុងដៃរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះដែលនឹងមិនជម្រុញឱ្យអ្នកដាក់សាត្រាស្លឹករឹតរបស់អ្នក។
“ហ្សែនរីករាយឆ្លងមេរោគ” នៅពេលដែលកូនៗរបស់អតិថិជនគេងជាមួយតុក្កតាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ភាពស្មោះត្រង់របស់ម៉ាកចាប់ផ្តើមពីទារក!
ដូច្នេះ លើកក្រោយ នៅពេលអ្នកគិតអំពីរបៀបធ្វើឱ្យវប្បធម៌សាជីវកម្មកាន់តែរស់រវើក ហេតុអ្វីមិនសាកល្បង "ផែនការផ្លាស់ប្តូរដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់" របស់យើង - ពេលខ្លះ ការផ្លាស់ប្តូរនិស្ស័យរបស់ក្រុមហ៊ុនគ្រាន់តែត្រូវការកប្បាសបន្តិចបន្តួច ភាពច្នៃប្រឌិត និងសេចក្តីស្រឡាញ់ច្រើន។
"ការិយាល័យដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក គឺជារឿងសាជីវកម្ម ដែលគ្រប់គ្នាមានតុក្កតាញញឹមរស់នៅលើតុរបស់ពួកគេ។"
ពេលវេលាផ្សាយ៖ ថ្ងៃទី ១៧ មិថុនា ២០២៥